Цель зарплатного проекта – упростить финансовые взаимоотношения между работодателем и персоналом.

Банк Хоум Кредит гарантирует выгодные условия обслуживания, круглосуточную поддержку, уменьшение документооборота, снижение затрат на инкассацию и упрощение работы бухгалтерского отдела.

Как работает зарплатный проект Хоум Кредит Банка?

Зарплатный проект в Хоум Кредит Банке


Проект подготавливается персонально для каждого клиента с учётом количества нанятых сотрудников и особенностей бизнеса. Расчёт с персоналом осуществляется через надёжный интернет-банкинг с понятным интерфейсом.
Суть зарплатного проекта заключается в оформлении индивидуальных счетов для всех сотрудников и выдаче специальных зарплатных карт.

Доход, включающий в себя заработную плату, декретные, командировочные, больничные и иные выплаты, переводится бухгалтером путём оформления одного платёжного поручения.

Компания освобождается от затрат на инкассацию, хранение и перевозку наличных денег. Большую часть обязанностей бухгалтерского отдела берёт на себя банк. «Бумажный» документооборот уменьшается благодаря ведению электронной отчётности.

Для подключения данной услуги клиенту необязательно иметь расчётный счёт в Хоум Кредит Банке. При необходимости заявки принимаются от лиц, обслуживающихся в сторонних финансовых учреждениях.

Условия по зарплатному проекту Банка Хоум Кредит

Персональные счета сотрудников открываются в течение 24 часов с момента подачи заявки. Получить зарплатные карты можно любым удобным способом, заранее уведомив менеджера банка. Выпуск карточек No Name занимает всего полчаса.

Заработная плата перечисляется сотрудникам в день осуществления платежа.

Для получения наличных с баланса карты возможно воспользоваться банкоматами банка. При необходимости аппараты самообслуживания могут быть установлены непосредственно в компании.

Комиссия за перечисление зарплаты определяется для каждого клиента в персональном порядке. Ознакомиться с тарифами по зарплатному проекту от Банка Хоум Кредит можно в ближайшем офисе или по телефону 8-495-785-82-22.

Ниже перечислены некоторые разновидности зарплатных карт, выдаваемых банком в рамках проекта, и их основные преимущества.

Наименование карточного продукта

Дневной лимит

Проценты на ежедневный остаток

на выдачу денег

на безналичный расчёт

Visa Classic

200 тыс. ₽

1 млн. ₽

не начисляются

MasterCard зарплатный СМС

MasterCard Standard зарплатный хит

«МИР»

MasterCard Standard зарплатный

3% годовых

«Космос»

500 тыс. ₽

1,5 млн. ₽

7,5% годовых

Visa Platinum

Выдача зарплатных карт и их дальнейшее обслуживание осуществляются бесплатно.

Оплата штрафов ГИБДД, жилищно-коммунальных и иных услуг производится через мобильный и интернет-банкинг. СМС-оповещения также являются бесплатными. Держатели карт могут рассчитывать на льготные условия кредитования и получение специальных предложений от банка.

Как подключиться к зарплатному проекту Хоум Кредит Банка?

Заключение договора осуществляется на основании двух документов, выбранных по усмотрению банка.

Для перечисления зарплаты компания обязуется иметь электронно-цифровую подпись. Для подключения проекта необходимо передать менеджеру реестр всех сотрудников, с которыми заключён трудовой договор.

Подача заявки осуществляется двумя способами:

  • через официальный банковский сайт;
  • путём обращения в территориальное отделение.

Резервирование и открытие счёта, как правило, занимает около 1 часа. Оформление, доставка и обслуживание зарплатных карточек осуществляются бесплатно. Банк гарантирует оперативную транспортировку карточного продукта в любой регион страны.

Узнать местоположение банковского офиса для подачи заявки и заключения договора можно с помощью специальной онлайн-карты.

Уточните через call-центр или в отделении, какие документы потребуются для подключения проекта в вашем случае. Как правило, компании, не имеющие расчётного счёта в банке, обязуются предоставить больший комплект документации.

Можно ли стать индивидуальным зарплатным клиентом?

Зарплатный проект в Хоум Кредит Банке


Зарплата и иной доход могут перечисляться на дебетовую карту «Польза». Она выдаётся совершеннолетним гражданам России после заполнения соответствующей заявки на сайте или в офисе.
После получения карточки требуется обратиться в отдел бухгалтерии по месту работы с заявлением о переводе зарплаты на другой счёт.

Карта «Польза» обладает следующими преимуществами:

  • начисление до 7% годовых на остаток баланса;
  • получение кэшбэка вплоть до 10% от суммы затрат;
  • бескомиссионное снятие наличных в любых банкоматах;
  • бесплатное обслуживание при сумме ежемесячных расходов от 5 тыс. рублей, наличии на счёте больше 10 тыс. рублей или получении зарплаты от 20 тыс. рублей.

Привилегии, полагающиеся зарплатному клиенту, предоставляются с первого числа месяца, следующего за месяцем заключения договора с банком.

Преимущества зарплатного проекта Банка Хоум Кредит

Клиентам гарантируется оперативное оформление проекта и изготовление зарплатных карточек – в течение 24 часов с момента подачи заявления.

Услуга предоставляется и компаниям/ИП, не имеющим расчётного счёта в банке. Доставка карточек осуществляется в любую точку России.

К основным плюсам подключения проекта в Хоум Кредит Банке относят:

  • возможность установки банкоматов на территории работодателя;
  • зачисление зарплаты в день оформления платёжного поручения;
  • бесплатную установку ПО для дистанционного управления проектом;
  • возможность экстренного открытия счёта для сотрудника – всего за один час;
  • закрепление за клиентом персонального менеджера;
  • бесплатное обслуживание;
  • упрощение работы бухгалтерского отдела.

Сотрудники не только получают дебетовые карты с бесплатным обслуживанием и дополнительными возможностями, но и могут пользоваться иными финансовыми продуктами и сервисами на льготных условиях. Мобильный и интернет-банкинг являются бесплатными, а зарплатные карточки могут быть выпущены с чипом для бесконтактного расчёта.

При возникновении каких-либо вопросов, связанных с перечислением зарплаты и обслуживанием проекта, свяжитесь с персональным менеджером или специалистом call-центра.

Источник: rkobiz.ru
0 ответы

Ответить

Хотите присоединиться к обсуждению?
Не стесняйтесь вносить свой вклад!

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *