Зарплатный проект позволяет оптимизировать процесс выплаты заработной платы сотрудникам.

Газпромбанк предлагает комплексное обслуживание как для организаций, так и для индивидуальных предпринимателей. Каждому клиенту гарантируется персональный подход.

Особенности зарплатного проекта от Газпромбанка

Зарплатный проект от Газпромбанка

Данный сервис позволяет сократить издержки, с которыми сталкивается работодатель при выплате заработка персоналу.

Клиентам гарантируется уменьшение расходов на инкассацию и снижение нагрузки на бухгалтерию. Процесс расчёта с сотрудниками осуществляется в онлайн-режиме через личный кабинет.

Тарифы по зарплатному проекту Газпромбанк определяет в персональном порядке с учётом специфики деятельности клиента и количества трудоустроенных сотрудников.

При необходимости возможно заказать не только изготовление специальных зарплатных карт, но и оформление иных банковских продуктов.

К дополнительным услугам банка относят:

  • страховые программы;
  • бесплатный выпуск расчётных карт с овердрафтом;
  • брокерское обслуживание;
  • банковское сопровождение;
  • валютный контроль;
  • эквайринг;
  • кредитование;
  • факторинг;
  • лизинг;
  • и т. д.

С полным перечнем банковских продуктов и услуг можно ознакомиться на официальном сайте. Подробная консультация специалиста доступна в территориальном отделении либо через call-центр.

Изготовление зарплатных карточек осуществляется бесплатно. Сотрудники могут самостоятельно выбрать категорию карты –Platinum, Gold либо Standard/Classic. Карточный продукт оформляется на базе платёжной системы JCB, Visa, UnionPay, MasterCard или «МИР».

Держатель зарплатной карты имеет право бесплатно заказать до четырёх дополнительных карточек (например, для передачи родственникам).

Банк не устанавливает ограничений на выдачу наличных средств. Для управления счётом используется интернет-банкинг или специальное приложение «Телекард 2.0».

Именные и неименные зарплатные карты действительны в течение трёх лет с момента изготовления. Их обслуживание осуществляется без оплаты какой-либо комиссии. СМС-информирование является бесплатным при поддержании среднемесячного остатка на счёте не меньше 25 тыс. рублей.

Преимущества зарплатного проекта

Подключение к данному сервису выгодно и для работодателя, и для персонала. Зарплатные карточки оформляются и доставляются клиентам бесплатно.

Перевод заработка на персональные счета осуществляется дистанционно. Для обслуживания карточек используются специальные онлайн-сервисы.

Зарплатные клиенты и руководство организации либо ИП получают возможность оформить иные банковские продукты на льготных условиях (речь идёт о вкладах с повышенной доходностью, кредитовании, премиальных или расчётных картах с овердрафтом и т. д.).

Для снятия наличных или пополнения баланса без комиссии используются аппараты самообслуживания банка и его партнёрской сети.

Руководству компании или ИП банк гарантирует:

  • бесплатный выпуск карт категории Platinum либо Gold;
  • СМС-информирование без оплаты комиссии;
  • возможность изготовления дополнительных карт для членов семьи;
  • наличие льгот и привилегий при заказе иных финансовых услуг.

Перевыпуск карточек осуществляется бесплатно после окончания их срока действия. В случае утраты карточного продукта или его порчи клиент обязуется заплатить небольшую комиссию за его переоформление.

Банк предоставляет возможность начисления процентов на остаток денежных средств на карточном счёте. Условия обслуживания в этом случае определяются персонально.

Как подключиться к проекту?

Зарплатный проект от Газпромбанка

Подача заявления осуществляется через ближайшее отделение банка по работе с бизнес-клиентами, узнать расположение которого в конкретном городе можно с помощью онлайн-карты.

При себе заявитель должен иметь определённую документацию. Уточнить перечень стоит заранее, чтобы заключить договор с представителем Газпромбанка в кратчайшие сроки.

Как правило, в банковский офис предоставляются:

  • учредительные документы;
  • Лист записи ЕГРЮЛ/ЕГРИП;
  • бухгалтерская отчётность;
  • реестр трудоустроенных сотрудников.

В отдельных случаях перечень дополняется иными документами, например, лицензиями и патентами, если клиент занимается предпринимательской деятельностью, требующей соответствующего разрешения.

Кроме этого, возможно заказать дополнительные услуги, например, эквайринг, факторинг, валютный контроль и т. д. С полным перечнем банковских продуктов можно ознакомиться на официальном сайте или при личном посещении территориального отделения.

Отзывы о зарплатном проекте от Газпромбанка

Илья, г. Мурманск

Расчётный счёт в банке был открыт несколько месяцев назад. Очень удобный интернет-банк, качественный сервис. Переводы осуществляются быстро. Недавно подключил эквайринг по ставке 2,5% и зарплатный проект на индивидуальных условиях. Сотрудников у меня немного – 51 человек. В дальнейшем планируется открытие нового магазина и расширение штата. Однозначно продолжу сотрудничество с Газпромбанком.

Алексей, г. Ишим

Почти месяц выбирал банк для подключения к зарплатному проекту. Сотрудничество планировалось на долгие годы, поэтому важно было найти оптимальный вариант. Газпромбанк предлагает выгодные условия обслуживания – и для меня (работодателя), и для моих сотрудников. Карточки изготовили бесплатно, прислали оперативно.

Елена, г. Москва

Я индивидуальный предприниматель, у меня своё ателье, шьём одежду на заказ. Подключила в Газпромбанке интернет-эквайринг, чтобы принимать заказы через сайт. Ставку рассчитали персонально – 2,7%. Недавно дополнительно подключилась к зарплатному проекту – очень удобно! Бухгалтер намного быстрее выполняет свои обязанности, заработная плата зачисляется на личные карты сотрудников в этот же день или на следующий. Теперь каждый имеет возможность получить кредит или открыть вклад на льготных условиях. С Газпромбанком выгодно сотрудничать!

Источник: rkobiz.ru

0 ответы

Ответить

Хотите присоединиться к обсуждению?
Не стесняйтесь вносить свой вклад!

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *