Оптимизировать процедуру расчёта с персоналом и сократить расходы на инкассацию можно с помощью зарплатного проекта.

После настройки специального сервиса бухгалтер сможет оперативно переводить деньги на персональные счета сотрудников в онлайн-режиме. Клиентами могут стать как организации, так и частные предприниматели.

Особенности зарплатного проекта от МТС Банка

Зарплатный проект от МТС банка

В рамках специального проекта по выплате заработка сотрудникам организации или ИП банк бесплатно выпускает пластиковые карточки на базе платёжной системы «МИР», MasterCard и Visa.

При необходимости карточный продукт оснащается соответствующим чипом для бесконтактного расчёта.

Тарифы на зарплатный проект от МТС Банка устанавливаются персонально для каждого клиента. Размер комиссии за перечисление зарплаты персоналу начинается от 0%. Точный расчёт условий обслуживания возможно узнать у специалиста после предоставления в офис необходимых документов.

Банк гарантирует клиентам:

  • оперативное рассмотрение заявки;
  • зачисление денежных средств на счета сотрудников в день отправления поручения;
  • конфиденциальность данных;
  • удобство управления проектом через систему «Клиент-банк»;
  • контроль за переводом и зачислением средств в режиме онлайн;
  • специальные условия при оформлении иных банковских услуг.

Сотрудники могут выбрать одну из разновидностей зарплатных карт с бесплатным обслуживанием.

Характеристики предложения МТС Деньги Classic МТС Деньги Weekend
преимущества бесплатные СМС-оповещения возврат кэшбэка в размере до 5% с выплатой бонусов каждую пятницу; начисление до 6% годовых на остаток баланса
бескомиссионный вывод наличных в банкоматах банка, ВТБ и Сбербанка в любых банкоматах на территории России

Зарплатным клиентам также доступно оформление кредитной карты МТС Деньги Weekend со следующими преимуществами:

  • бесплатным изготовлением и обслуживанием;
  • ежедневным лимитом на вывод наличных – до 50 тыс. рублей, ежемесячным – до 400 тыс. рублей;
  • отсутствием комиссии за снятие собственных денежных средств с баланса через аппараты самообслуживания банка;
  • повышенным кэшбэком – до 10% от суммы затрат (выплаты осуществляются каждую пятницу).

Руководство организации или ИП получает специальную платёжную карту с определёнными привилегиями.

Зарплатные клиенты также могут оформить вклад по ставке до 7,5% годовых, подать заявку на ипотеку на оптимальных условиях, получить кредит наличными по годовой ставке от 9,5%, заказать рефинансирование старых займов или изготовление кредитки с определёнными бонусами.

Для управления зарплатными картами используются онлайн-сервисы: интернет-банкинг, СМС-оповещение и приложение, скачать которое бесплатно можно из магазина App Store либо Google Play.

Процедура заказа услуги

Зарплатный проект от МТС банка

Подать запрос на подключение к проекту можно через банковский сайт. Для заключения договора с представителем банка необходимо обратиться в территориальное отделение с некоторыми документами.

Условия обслуживания зависят от количества сотрудников, статуса заявителя и особенностей его бизнеса.

В онлайн-заявке следует указать:

  • сведения о клиенте (наименование организации или ФИО частного предпринимателя);
  • сферу деятельности;
  • среднемесячный ФОТ;
  • количество трудоустроенных работников;
  • ФИО контактного лица;
  • регион ведения бизнеса;
  • способы обратной связи.

Специалист свяжется с заявителем в кратчайшие сроки, чтобы назначить удобное время для встречи в офисе и сообщить перечень запрашиваемых документов. Консультации по всем интересующим вопросам осуществляются через call-центр и при обращении в отделение.

После заключения договора с представителем банка клиенту бесплатно выдаются зарплатные карты. Для перевода денег на персональные счета сотрудников потребуется использовать систему «Клиент-банк». Деньги зачисляются на карточки в день оформления соответствующего поручения.

Необходимые документы

Для заключения договора с представителем банка клиент обязуется подготовить определённый пакет документации:

  • заполненную анкету юридического лица либо ИП (бланк выдаётся менеджером в офисе);
  • реестр сотрудников;
  • патенты и/или лицензии (при наличии);
  • Лист записи ЕГРЮЛ/ЕГРИП;
  • документ, подтверждающий адрес фактического ведения бизнеса (например, договор аренды служебного помещения);
  • правоустанавливающие бумаги (паспорт ИП и его свидетельство ИНН; Устав организации, приказ о назначении главного бухгалтера и руководителя, их удостоверения личности).

В некоторых случаях специалист банка может запросить дополнительные документы, например, финансовую отчётность, отзывы контрагентов о деловой репутации и т. д.

Отзывы о зарплатном проекте МТС Банка

Алёна, г. Иркутск

Очень удобный сервис! Управление проектом осуществляется полностью дистанционно. Зарплатные карточки с повышенным кэшбэком выдали в течение недели. Деньги перевести не составляет труда. Большой плюс – зачисление происходит в тот же день. Никаких задержек! Все вопросы решаем дистанционно через менеджера, даже не нужно обращаться лишний раз в банковский офис.

Станислав, г. Казань

Узнал о зарплатном проекте от МТС Банка совсем недавно. За полгода пользования сервисом ни разу не возникали проблемы: деньги перечисляются сотрудникам вовремя, «скрытые» комиссии не списываются. Клиент-банк – удобная система, в которой разобраться можно за час. С настройкой, правда, помогли сотрудники банка. Пока качеством обслуживания доволен. Сотрудников тоже зарплатные карты устраивают.

Василий Петрович, г. Владивосток

Мне нравится МТС Банк за свою современность. Во-первых, есть выгодные тарифы РКО. Во-вторых, при заказе эквайринга мне доставили и настроили качественное оборудование последних моделей. Кстати, персонал обучили работать с терминалами бесплатно. В-третьих, зарплатный проект подключили на оптимальных условиях. Больше всего нравится, что выплаты поступают на зарплатные карты в течение дня, а переводы осуществляются через личный кабинет.

Источник: rkobiz.ru

0 ответы

Ответить

Хотите присоединиться к обсуждению?
Не стесняйтесь вносить свой вклад!

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *