Зарплатный проект помогает организовать процесс расчёта с персоналом. После подключения услуги денежные средства переводятся на индивидуальные зарплатные счета.

Каждый сотрудник получает персональную банковскую карту и доступ к бесплатным онлайн-сервисам – мобильному и интернет-банкингу.

Особенности зарплатного проекта в Абсолют Банке

Зарплатный проект в Абсолют банке

Услуга доступна компаниям и индивидуальным предпринимателям, имеющим штат сотрудников.

Зарплатный проект нацелен на упрощение процедуры выплаты заработной платы и сокращение сопутствующих расходов. Перевод денег персоналу осуществляется автоматически после формирования и подачи платёжного поручения.

Абсолют Банк предоставляет следующие гарантии:

  • гибкие условия обслуживания;
  • небольшой размер комиссии;
  • заключение договора за один день;
  • большой выбор карточных продуктов;
  • бесплатное изготовление зарплатных карт;
  • доступ к онлайн-сервисам;
  • возможность бесплатной доставки пластиковых карточек;
  • реализацию проекта в кратчайшие сроки.

Клиентам доступно несколько тарифов по зарплатному проекту от Абсолют Банка, ознакомиться с характеристиками которых можно с помощью приведённой ниже таблицы.

Наименование тарифного плана Доступные разновидности карт Возможность начисления процентов на остаток Преимущества
Базовый Visa Instant Issue 0% возможность подключения овердрафта к карте
Стандарт Visa Electron или Instant Issue
Комфорт Visa Electron, Instant Issue, Classic или MasterCard Standard до 4% возможность подключения к расчётной карте овердрафта или кредитного лимита; оформление отдельной кредитки со льготным периодом кредитования на особых условиях
Привилегия Visa или MasterCard категории Gold либо Classic/Standard; Visa Instant Issue/Electron до 5%
Престиж Visa типа Classic, Gold, Platinum, Instant Issue, Platinum Rewards, Electron; MasterCard типа Platinum, Gold и Standard до 5,5%
Exclusive те же варианты, что в пакете услуг «Привилегия»; дополнительно MasterCard и Visa категории Platinum, Visa Infinite до 6%

Условия обслуживания зарплатных счетов обсуждаются сторонами в персональном порядке.

Комиссия за перечисление дохода сотрудникам через онлайн-сервис начинается от 0%.

Для получения подробной консультации и определения порядка сотрудничества клиенту либо его представителю необходимо обратиться в территориальный офис банка.

Преимущества для руководителей

Зарплатный проект позволяет снизить финансовые затраты, связанные с инкассацией и хранением наличных средств.

Благодаря дистанционному перечислению заработка сотрудникам существенно уменьшается нагрузка на отдел кадров и бухгалтерию. Кроме этого, упрощается документооборот.

Компании и ИП могут рассчитывать на следующие гарантии:

  • низкий размер комиссии;
  • высокое качество обслуживания;
  • круглосуточную работу службы поддержки;
  • оперативное зачисление зарплаты на персональные счета сотрудников;
  • возможность установки банкомата на территории работодателя;
  • бесплатный выпуск зарплатных карт;
  • конфиденциальность персональных данных;
  • индивидуальный подход к каждому клиенту;
  • доступ к различным онлайн-сервисам на особых условиях;
  • бесплатную доставку пластиковых карт.

Руководство организации и частные предприниматели могут заказать изготовление специальных расчётных карт премиальных категорий с различными бонусами. Оформление иных финансовых продуктов, предлагаемых Абсолют Банком, возможно на льготных условиях.

Преимущества для сотрудников

Зарплатный проект в Абсолют банке

После подключения компании или ИП к проекту на имя каждого работника открывается персональный счёт, к которому будет привязана зарплатная карта.

Банк предлагает большой выбор карточных продуктов с возможностью получения дополнительного дохода – начисления процентов на остаток баланса.

Зарплатным клиентам гарантируется:

  • бесплатное предоставление и обслуживание карт;
  • возможность подключения овердрафта или кредитной линии;
  • доступ к банковским услугам на льготных условиях;
  • бесплатный мобильный и интернет-банкинг для управления счётом;
  • круглосуточная помощь службы поддержки;
  • бескомиссионное получение денег с карты при использовании банкоматов Абсолют Банка и его партнёров;
  • бесплатное СМС-оповещение о транзакциях;
  • возможность получения кэшбэка.

Зарплатные клиенты могут рассчитывать на предоставление скидок до 30% и получение специальных предложений от банка и его партнёрской сети.

Как подать заявку?

Для подключения к проекту необходимо следовать приведённой ниже инструкции:

  1. подать заявку через официальный сайт банка или при обращении в территориальное отделение;
  2. передать специалисту некоторую документацию;
  3. согласовать условия сотрудничества и подписать соответствующий договор;
  4. передать реестр сотрудников;
  5. получить пластиковые карты удобным способом;
  6. настроить онлайн-сервис и сформировать платёжное поручение для перевода денег персоналу.

Чтобы заключить договор с представителем банка в максимально короткие сроки, необходимо зайти на официальный сайт банка, выбрать соответствующий раздел, посвящённый зарплатному проекту, и нажать «Подать заявку». Заполните появившуюся электронную форму и дождитесь ответа специалиста.

В онлайн-запросе требуется указать:

  • ФИО контактного лица;
  • регион ведения бизнеса;
  • предполагаемую сумму ежемесячного ФОТ;
  • способы обратной связи.

Запрос может рассматриваться в течение 1–2 дней. Сотрудник банка позвонит на контактный номер телефона, чтобы назначить время встречи в офисе для обсуждения условий договора. Изготовление и доставка зарплатных карт занимают около трёх дней. Клиент по собственному усмотрению выбирает способ получения карточек.

Открытие расчётного счёта осуществляется по желанию компании либо ИП. Клиенты, имеющие р/с в Абсолют Банке, могут предоставить минимальный комплект документации для заключения договора – реестр сотрудников, финансовую отчётность и бумаги, подтверждающие полномочия заявителя.

Перед обращением в банковский офис свяжитесь с сотрудником call-центра, чтобы уточнить перечень обязательной документации для подписания договора.

Отзывы о зарплатном проекте от Абсолют Банка

Вадим, г. Красноярск

Очень быстро изготовили зарплатные карты и подключили личный кабинет для управления проектом. Радует, что в банке действительно индивидуальный подход к своим клиентам. Тариф на обслуживание определили с учётом бухгалтерской отчётности и лицензий. Сотрудников их карты устраивают – есть кэшбэк, можно подключить овердрафт без изготовления отдельной кредитки.

Динара, г. Самара

Подключились к зарплатному проекту Абсолют Банка в апреле прошлого года. С момента подачи заявки до фактического получения пластиковых карт для персонала прошло 3 дня. Удобно, что менеджеры банка взяли на себя большинство работы – оформили зарплатные счета, подготовили документы для подписания, доставили карты прямо в офис нашей организации. Личным кабинетом, к слову, очень удобно пользоваться. И бухгалтера довольны, что теперь процесс расчёта с сотрудниками занимает меньше времени.

Кристина, г. Тюмень

Открывали расчётный счёт в Абсолют Банке, и сотрудник предложил подключить зарплатный проект. Дистанционно перечислять зарплату работникам намного проще, чем постоянно работать с наличными. Теперь и расходы на выплату денег ощутимо сократились. Персонал тоже в плюсе – у них расчётные карты с кэшбэком и бесплатным обслуживанием.

Источник: rkobiz.ru

0 ответы

Ответить

Хотите присоединиться к обсуждению?
Не стесняйтесь вносить свой вклад!

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *